Voordelen bedrijf

Wanneer u een leerling-werknemer van Schilders^COOL in dienst wilt nemen, heeft u veel voordelen.

Voordelen

Schilder^sCOOL leidt de nieuwe generatie vakschilders op. Schilder^sCOOL doet aan ‘matchmaking’. Na een grondige bespreking van de specifieke bedrijfssituatie, zoeken we namelijk de leerling-werknemer die het best bij het bedrijf past. Daarnaast adviseren en ondersteunen wij schildersbedrijven op het gebied van opleiden, trainen en personeelsbeleid. Schilder^sCOOL heeft een groot aantal voordelen. We zetten ze even op een rijtje:

• geen salaris/vaste kosten
• geen administratie(kosten)
• tijdsbesparing en ontzorging
• goede prijs-kwaliteit verhouding
• werving en selectie
• diplomagarantie
• bedrijfsbrede opleiding
• platform voor marktkennis
• ontmoetingsplaats branchegenoten

Bij het in dienst nemen van een leerling-werknemer, moet het bedrijf wel leerbedrijf zijn. Aan leerbedrijven worden wel eisen gesteld, zo moet er minimaal een leermeester aanwezig zijn om de leerling te begeleiden. Ook moet het werk op het leerbedrijf aansluiten op de theorie van de opleiding. Hieronder staan de officiele erkenningscriteria aan, het Erkenningsreglement en het Leerbedrijvenregister.